孙刚:天津php培训,应该用100个案例学习

chengzhushuo · 发布于 2018-01-26 15:59:17 · 最后由 chengzhushuo 回复于 2018-01-26 15:59:17
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我们都是从小就在学校学习,接受的教育也就是应试教育。

所谓应试教育,就是应对考试的教育...为了考试才学习的,完全没有考虑过为什么要学习?学习又有什么用?能不能就业?很多人说我又不出国,并不想学习英语。以及学习物理化学...这么一想好像只有语文和数学有用了...

其实学习这些锻炼的是很多方面,你的学习方式、好的习惯、一个健全的思想、思考模式、思维逻辑...

但是一切也都是为了考试,为了毕业zheng,这是没有任何毛病的。

在很久之前没有培训机构的时候,就有补习班。有放学去的,有周末去的。

当然没有人全天去上补习班的,因为白天还要上学。

培训出现了,他们有脱产班!也就是工作日进行学习的,就像上学一样,不断的学习,实践操作等。

那么这个时候就要有老师,还有合适的课程!

那么不同出来了!学校的老师是确确实实持证上岗,也就是说他们很专业,有官方颁发的zheng件!课程也是官方统一标准,这让一些都很正规!

但是培训呢?找什么样子的老师来教学呢?制定什么样的课程内容的?

那么我们再来看,学校的课程内容是围绕考试来进行的,他有规定的大纲,要考什么无非就是这些范围,也就是清楚的范围还有规范,大部分考题也是有规定的答案的。

我想说,培训机构的老师,也是被应试教育长大。所以一般的老师上课总是会像自己以前的老师,只是那样干干的讲!可能真的像念经吧?

这样可能你是一个牛牛的大神也会被降分啊!多可惜?

在这样的情况下诚筑说老师们一起研讨了,如何打破这一局面,从讲课的语气、肢体语言,以及小小的游戏,简单的互动。还有如何对学生进行引导、提问,以及作业的布置方面。

我们高薪聘请了实战经验丰富的老师。

让学生知道有困难的存在,有技术上的难关。通过老师的引导,可以得到新的想法,以及新的思路。

站在可学者的角度思维,想学生想要什么?站在老师自己的角度社会需要需要什么样子的人才?

让学生学习的舒服、扎实、趣味,能乐观面对bug。尽量消除消极心态。(因为真正的工作中是少不了bug的)真正做到培养!为社会输送人才 !

当然学习过程中是一定存在很多枯燥的笔记,但是诚筑说为学员准备了100个趣味案例!想知道内容吗?

希望老师们的付出,可以得到大家的认可,以及学生们的喜爱、