站长论坛

交流 / 分享 / 进步

-
-
这样的公司还是小心点,不谈薪金就不能去
-
-
没有钱是不行的,谈不上发展
-
-
重要,不过学习也重要
-
-
那是必须的,生存都没办法,其它的还有什么可说呢
-
-
现在招聘时候提的是招经理的要求,给的是打杂的工资。
-
-

很多公司把培养新人计入风险投资的。
-
-
也是,大公司都有明确公正的薪酬制度
-
-

刚毕业就成孙子了,HE  XIE 社会呀。
-
-
我的已经是最高的了,不过已经离职。
-
-
慢慢的发现了,工资高低关键还是看公司的实力,公司能赚钱,几百号员工,工资至少不会低,
公司没能力赚钱,只能从员工身上抓取,而相应的福利待遇也少!
我现在的公司是这样子的,当时匆匆过来这边,就找到这个落脚,.NET开发,试用2000,转正我估计也不会超过2600.
现在谋划着跳槽去一个比较正规规范开发的公司,有对比之后,我以后肯定觉得现在这个公司简直就是山寨军开发啊!
-