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应聘的时候:薪水到底重不重要?

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应聘的时候:薪水到底重不重要?

前些天去一家公司应聘,看了我的简历后,考官就直接说符合条件,接下来就介绍了一下公司的相关要求。要求这也会那也会,大学里学的还只能叫“专业”,按这一要求倒不像在招聘普通员工倒是像在招聘经理或者总裁似的。等他老人家话完了,我问他,这样一来薪金如何算?人家很不懈的看着我说:你还年轻,年轻人不应该计较那些微薄(注意了,这里是微薄!!)的工资,你应该考虑的是怎么做好你的工作!​
然后我问:请问我来工作,我不想要工资我想要什么?您难道不想公司多给我发一点工资?​
他才人家:薪水是我们来决定的,会给你公平的待遇的.....​​

大家都来说,去应聘怎么去谈薪水问题,薪水是不是最重要的?
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必须重要~!
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晒晒技术员的工资。本人PHP程序员 1800+500
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你不强硬他就会把你给压下来...必须得强硬,要知道公司多的是谁离了谁都能活...
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不重要?
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说的好,​
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太少了。
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我的已经是最高的了,不过已经离职。
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非常重要··········
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直接谈  谈不拢就走
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